【茨城県古河市鴻巣417-13 めぐホーム鴻巣 】サービス管理責任者・児童発達支援管理者/茨城県古河市 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円~40,000円
責任者手当 50,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
その他手当あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス管理責任者・児童発達支援管理者/茨城県古河市
仕事内容 ・施設長業務
・利用者の新規開拓業務
・相談支援事業所、特別支援学校、病院などの入居者営業
・個別支援計画の作成、モニタリング計画






   『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: サービス管理責任者・児童発達支援管理者必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定不可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
ローテーション制

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
  
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 66歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 73歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*賞与(前年度実績):2.5~3.0ヶ月

*通勤手当は距離に応じて支給します。

*携帯電話が不通の場合には事業所電話番号(0276-82-0
 626)へ連絡をお願いいたします。

*7ヶ月目から総支給が5%UPします。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 115日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県古河市鴻巣417-13
めぐホーム鴻巣
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