【茨城県神栖市太田568-28 】小規模多機能型ホームの看護職員 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 直近ではなし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
直近ではなし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 小規模多機能型ホームの看護職員
仕事内容 小規模多機能型ホームとは、訪問介護、通所介護、ショートステイ
の3つの機能を1つの事業所でおこなえる地域に密着した施設で
す。

定員が9名のため、アットホームな雰囲気の中でお仕事できます。
思いやりのある方をお待ちしています。
土日の制約がない方優遇します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    病院等での看護経験のある方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    准看護師
    必須
    看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    *ヘルパー2級以上
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は会社規定により支給します。

*退職金制度については現在検討中です。

*労働条件に応じ各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いたし
 ます。

・ハローワークからの連絡は、12~13時可
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    1か月の勤務表により予定を定める
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県神栖市太田568-28
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