【茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルF号室 】人材採用担当者/介護人材を集める役割求人活動 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円~226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,500円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 8,000円~8,000円
地域手当 8,000円~8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給は経験を考慮いたします
通勤交通費支給
移動交通費支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 人材採用担当者/介護人材を集める役割求人活動
仕事内容 これからのセントケア茨城の発展に向けて、採用担当としてお仕事
をして頂きます。社内外を問わず、人との関りが多く、関係性を大
切にして仲間を増やすお仕事です。
◎採用方法の提案・実行、広告媒体の調整、面接会や説明会の実施
◎入職者のフォロー・教育、エリア・営業所の採用活動の支援等
何事にも明るく挑戦したい方、一緒に考えて行動し会社の未来を創
りましょう。※介護現場を知るために実際の現場での勤務もして頂
きます。幹部候補として将来は、管理(間接)部門やエリア・営業
所の運営など、適正に応じた役割を担って頂きます。益々拡大を続
ける成長市場で、堅実な経営を続ける上場企業です。未経験の方も
丁寧に指導やフォローをします。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
通常(1)ですが状況に応じて8:30~17:30の場合もあり
ます

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    茨城県内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

日中のお仕事です。ご家庭とのバランスを取りながら働けます。
希望休考慮いたします。
経験者優遇、未経験の方も各種研修を行います。
・通勤通院交通費、移動交通費は別途支給
・賞与:今年度は1.4ヶ月分を予定
・入社日相談可
・資格取得支援制度あり

≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度
・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇・介護休暇
・産前、産後、育児休暇・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    会社カレンダーによる(希望休考慮)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルF号室
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