【茨城県常陸太田市徳田町143番地 特別養護老人ホーム「えみの 里」 】看護職 / デイサービスセンターえみの里 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 平成28年度2名、平成29年度2名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
平成28年度2名、平成29年度2名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,308円~1,516円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 58円~116円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
調整手当(稼働に合わせて支給) 10,000円/月
特定処遇手当(稼働に合わせて支給)5,000円/月

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職 / デイサービスセンターえみの里
仕事内容 *デイサービスセンターのご利用者の健康管理、及び緊急時対応

 ・ご利用者の方のバイタル測定
 ・看護記録、日誌の作成
 ・部署内の関係者でのミーティング
 ・施設内での勉強会への参加

*送迎等で社用車(AT車)を運転する場合があります。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
8時30分~17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
1日の実働は7時間
就業時間は希望等応相談可

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    28,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

【事業紹介】
当法人では下記のような幅広い福祉事業を行っており、地域を様々
な面からケア出来るよう職員一同努力しております。
・「特別養護老人ホームえみの里」茨城県常陸太田市徳田町143
 特別養護老人ホーム/短期入所生活介護/通所介護/訪問介護/
 認知症対応型通所介護/居宅介護支援事業/各介護予防サービス
・「グループホームすぎの木」茨城県常陸太田市徳田町306
 介護予防認知症対応型共同生活介護/認知症対応型通所介護

【緊急時の体制】
事業所から2kmの場所に提携している病院があり、24時間36
5日いつでも医師が駆け付けてくれます。
万が一の時の医療体制や緊急時対応を整えて、働く方の業務上の不
安を少なく出来る環境作りに努めております。

【福利厚生】
提携病院での診察無料。休日や勤務中の体調不良の際も、すぐに近
隣の提携病院で診てもらえます。

*労働条件により、有休日数、加入保険は変わります。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県常陸太田市徳田町143番地 特別養護老人ホーム「えみの
里」
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