【茨城県古河市・総和地区内 ※いずれかの新規施設になります 】主任ケアマネージャー/古河市・総和地区内 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,360円~284,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,360円~204,680円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
調整手当 50,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 主任ケアマネージャー/古河市・総和地区内
仕事内容 ※新規事業立ち上げに伴う募集(R4.4.1開所予定)

主任ケアマネージャー業務を行っていただきます

・高齢者やご家族からの介護サービスの要望、相談業務
・高齢者の状態に合わせた様々なサービス計画の作成
・その他、上記に付帯する業務

*外国人応募可(資格保持者)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    主任ケアマネージャー:必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変時、災害時
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    古河市内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
*賃金は能力及び経験等により上記表示金額を超える金額を提示
 する場合があります

*通勤手当は会社規定による(2Km未満支給なし)
*新規事業立ち上げ
*時間数有給休暇取得可
*お誕生日休暇あり
*ネイル可
*定年65歳再雇用制度あり

■お問い合わせは常時可
■制服貸与
■無料駐車場あり
■社用車(AT車)使用あり

※※入社日はR4年3月1日になります(相談に応じます)
  (令和4年4月1日開所予定)

12
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制 月1回休み
    日曜日の他に週1回休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県古河市・総和地区内 ※いずれかの新規施設になります
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