【茨城県古河市大山507-5 】居宅ケアマネージャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,400円~304,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,400円~294,050円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 3.000円
住宅手当 7.000円
家族手当 3.700円~

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅ケアマネージャー
仕事内容 <居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務>

居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談等
の業務に従事していただきます。

(訪問時は基本社用車を使用しますが、運転免許のない方は自転車
もしくは徒歩の範囲となります)
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネージャー業務
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害発生時の避難誘導等
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 68歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

実務経験がない方でも研修制度があるので、安心してください。
若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。
まずはお気軽にご相談・ご応募ください。

【新型コロナウィルス対策】
全職員のマスク着用、出勤時退勤時の検温、アルコール消毒の徹底
、飛沫防止パーテーションの設置、休憩場所の分散、定期的な換気
等行っております。
皆様が安心して働けるように万全を期しております。

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は資格・経験等により決定します」
*通勤手当は会社規定による
■お問い合わせは常時可
■社用車使用あり(AT車)

*事前に応募書類「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を送付して
ください。7日以内に面接日時をご連絡いたします。
                        12
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *会社カレンダーによる
    *交替制による週休2日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県古河市大山507-5
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