【茨城県古河市上片田813 】電話交換 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円~900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
職種 電話交換
仕事内容 *病院へ掛かってくる電話を先生方や各部署、事務へ
 取り次ぐ業務です。





※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください
※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~13時00分
就業時間2
17時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
※(1)(2)のシフト制

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆

*勤務時間、週労働日数は相談に応じます
*労働条件により該当する保険に加入

※就業時間は(1)(2)のシフト制となります

■お問い合わせは常時可

※無料駐車場あり                      
                              
                            12
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県古河市上片田813
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