【茨城県土浦市神立中央5-11-2 】総務課(用度係) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
137,700円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
137,700円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
配偶者手当 18,000円
子ども手当 6,000円/一人当たり
住宅手当 最高20,000円
当直手当(男性のみ)8,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 総務課(用度係)
仕事内容 神立病院総務課用度係での業務をしていただきます。
・診療で使用する診療材料を業者に発注したり、業務に影響しない
よう納期の確認をします。納期が遅い場合は代替案を模索します。

・事務用品や日用消耗品の買い出しと払い出しをします。使用頻度
が高い物は定数による倉庫管理をします。
・月初に請求書と納品書を照合し、支払一覧表を作成して経理課へ
提出します。
・経費削減の提案、業者選定、購入価格の交渉をします。
・備品の管理、台帳作成
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
当直18:00~翌9:00

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    どんぐり保育園。0歳児より利用可能。ただし空き状況による。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

駐車場無料。通勤手当は当法人規定により支給いたします。
給与形態は日給月給扱いとなります。
月労働時間は8時間×5日×4週=160時間
入職祝い金制度にて最高40万円支給あり(支給条件あり)
事務当直(男性のみ・月2回程度)又は土曜日の透析患者の送迎(
月1回程度)があります。送迎は2ルートあり、各ルート共7~8
名の事務職員が当番制で対応しています。
30代~50代の3名の男性職員が在籍しています(令和3年3月
時点)
3~5年位かけて知識と経験を積んでもらい、いずれは用度係の責
任者となっていただける方を募集しています。

職場見学随時(要事前連絡)
TEL:029-831-9711
総務課人事係
月~金 9:00~18:00
感染予防対策により見学をお断りする場合がありますので、気軽に
お問い合わせください。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 125日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県土浦市神立中央5-11-2
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