【茨城県日立市国分町2-1-2 株式会社日立製作所日立総合病院付属多賀クリニック 】介護支援専門員/日立市 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,266円~1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,266円~1,370円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン手当:8,500円
福利手当    :4,500円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員/日立市
仕事内容 介護サポートセンタたが」に所属し、居宅介護支援事業所でのケア
プランの作成業務、介護保険全般に関する相談援助を行います。
訪問に使用する車は会社の公用車を使用します。


          ~ 急 募 ~
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    居宅介護支援事業所での経験者優遇。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    看護師
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
8時15分~16時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は本人と相談の上で決定します。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する医療業務が発生した場合等、1日12.75時間、6
回を限度として1カ月で99時間まで、1年720時間までできる
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    日立総合病院
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*契約更新は、3月末を終期とする一年毎の更新制です。
*電話連絡の上、応募書類を当院所在地まで郵送又は持参してくだ
さい。
*面接は就業場所で行います。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし、賃金等の条件面の確認をしてください。(労働
基準法第15条第1項に基づく)
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県日立市国分町2-1-2
株式会社日立製作所日立総合病院付属多賀クリニック
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