【茨城県日立市助川町2-6-15 】育休補助職員(健康増進事務担当) – (正社員以外 正社員以外の名称 育休補助職員 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
育休補助職員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2020年11月1日~2021年10月31日
契約更新の可能性
なし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,194円~200,022円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,900円~188,700円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 9,294円~11,322円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※地域手当 基本給の×6%

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 育休補助職員(健康増進事務担当)
仕事内容 保健所において、健康増進に係る事務を行います。
・窓口及び電話での受付・相談・対応
・パソコンによる文書作成・資料作成
・指定難病特定医療費支給認定事務
・その他関連付随業務
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時15分
就業時間に関する特記事項
週5日38時間45分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 公務災害補償,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は茨城県の規定により支給
*有給休暇は、1ケ月経過後1日付与、その後1ヶ月経過毎に1日
 付与、6ヶ月経過後に5日付与します。
*賃金(時給)については、経験により決定します。
*通勤用無料駐車場あり
*職務経歴ある方は「職務経歴書」をご提出ください。
*面接日は電話連絡いたします。

※県条例職員規定により、雇用保険は該当しない。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始(12/29~1/3)
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 茨城県日立市助川町2-6-15
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