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【茨城県日立市助川町２－６－１５】産休代替臨時的任用職員（健康増進事務担当） – (正社員以外正社員以外の名称産休代替臨時的任用職員正社員登用の有無なし)

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2021.04.12更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称産休代替臨時的任用職員正社員登用の有無なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2021年4月1日～2021年7月10日契約更新の可能性なし) 採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 212,742円～357,856円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,700円～337,600円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 12,042円～20,256円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ） ※地域手当　基本給の×６％賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 0円～（前年度実績）
職種	産休代替臨時的任用職員（健康増進事務担当）
仕事内容	保健所において、健康増進等に係る事務を行います。・電話等での関係機関との連絡調整・小児慢性特定疾患患者自立支援事業・難病患者地域支援対策推進事業・看護学生の実習指導・母子保健事業に関する調査・その他関連付随業務
求める人材	必須高校以上経験等: 必要な経験・知識・技能等不問免許・資格: 免許・資格名保健師必須看護師必須いずれかの資格を所持で可保健師又は看護師免許
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分就業時間に関する特記事項週５日３８時間４５分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当: 実費支給（上限なし）加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金転勤: 転勤の可能性の有無なし定年制: なし再雇用: なし入居可能住宅: なし利用可能な託児所: なしマイカー通勤: マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊期末手当は６月１日在職時に県規定により支給＊通勤手当は茨城県の規定により支給＊有休付与について⇒１ケ月経過後１日付与、その後１ヶ月経過毎　に１日付与します。（３ケ月任用職員）＊賃金（時給）については、経験により決定します。＊マイカー通勤の方→無料駐車場あり＊職務経歴ある方は「職務経歴書」をご提出ください。＊面接日は電話連絡いたします。 ※応募書類について補足事項・複数ありますので、詳細は「日立保健所」のホームページを　ご覧ください（面接時、持参等）。＊開始時期についてはご相談に応じます。（但し、４月１日以降で）
休日・休暇	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週年間休日数: 120日育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地	茨城県日立市助川町２－６－１５

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