【茨城県日立市助川町2-6-15 】産休代替臨時的任用職員(健康増進事務担当) – (正社員以外 正社員以外の名称 産休代替臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
産休代替臨時的任用職員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2021年4月1日~2021年7月10日
契約更新の可能性
なし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,742円~357,856円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,700円~337,600円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 12,042円~20,256円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※地域手当 基本給の×6%

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 産休代替臨時的任用職員(健康増進事務担当)
仕事内容 保健所において、健康増進等に係る事務を行います。
・電話等での関係機関との連絡調整
・小児慢性特定疾患患者自立支援事業
・難病患者地域支援対策推進事業
・看護学生の実習指導
・母子保健事業に関する調査
・その他関連付随業務
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保健師
    必須
    看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    保健師又は看護師免許
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時15分
就業時間に関する特記事項
週5日38時間45分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*期末手当は6月1日在職時に県規定により支給
*通勤手当は茨城県の規定により支給
*有休付与について⇒1ケ月経過後1日付与、その後1ヶ月経過毎
 に1日付与します。(3ケ月任用職員)
*賃金(時給)については、経験により決定します。
*マイカー通勤の方→無料駐車場あり
*職務経歴ある方は「職務経歴書」をご提出ください。
*面接日は電話連絡いたします。

※応募書類について補足事項
・複数ありますので、詳細は「日立保健所」のホームページを
 ご覧ください(面接時、持参等)。

*開始時期についてはご相談に応じます。
(但し、4月1日以降で)
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県日立市助川町2-6-15
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