【茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホームもりや」 】支援職/ケアホームもりや/守谷市*経験不問* – (正社員以外 正社員以外の名称 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名(今年度実績))

水戸・茨城介護求人JOBTOP › 求人 › 【茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホームもりや」 】支援職/ケアホームもりや/守谷市*経験不問* - (正社員以外 正社員以外の名称 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名(今年度実績))

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6名(今年度実績) (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月15日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,729円~166,752円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,729円~166,752円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当:年4回まとめて支給します(2・5・
 8・11月)
・資格手当:所定の資格を取得にて付与(介護福祉士・
 保育士ほか)
*月額換算
・時給×1日8h×月平均労働日数21.6日≒表示額

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 支援職/ケアホームもりや/守谷市*経験不問*
仕事内容 *ケアホームもりやは利用者様の住まいです。
・高次脳機能障がいを持った障がいの方が主ですが、知的・精神に
 障がいを持つ方も併せ合計16名が暮らしています。宿直者が常
 駐しているので、夜間も安心して暮らす事が出来ます。
 入居者の方のニーズに合わせ、朝・夕の食事の他日常生活全般か
 ら健康管理まで、幅広く支援を行っています。

・朝夕の食事の提供をはじめ、共有スペースの清掃、利用者様の身
 の回りのお世話をするお仕事です。

○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して
 ご応募下さい。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
18時00分~8時00分
就業時間に関する特記事項
(2)宿直:休憩・睡眠可です。
*定時巡回できる方は別途手当を支給します(週1回程度)。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・賃金は15日締めの当月末支払です
・通勤手当は2km以上が支給対象
・契約は年度毎の1年更新(原則更新)
・マイカー通勤について:駐車場あり:無料

≪履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付≫
≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい
・面接は、就業場所で行います。 

【書類送付先】
〒301-0102
 守谷市松前台3-15-1
 「ケアステーションモリヤ」内 
 「ケアホームもりや」求人担当 村松宛

<#新型コロナウイルス感染症の影響による離職者歓迎求人>
【ハローワークからのお知らせ】
*求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働
 条件通知書を交わし、賃金等の条件面の確認を行って下さい。 
(労働基準法第15条1項に基づく)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休
    季節休・有給あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17
「ケアホームもりや」
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る