【茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」 】児童発達支援管理責任者/守谷市/ケアステーションモリヤ – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,900円~196,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,900円~196,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします
・隣接するケアホームの宿直を担当していただける方は
 手当を支給いたします。
(詳細は面接時ご説明致します)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 児童発達支援管理責任者/守谷市/ケアステーションモリヤ
仕事内容 ※以下の業務を行っていただきます。
・児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う
 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。
・ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向
 かうよう連携をします。
・送迎業務や現場で児童の学習支援や一緒に遊んだりして、理解を
 深めることも大切なお仕事です。

・見学希望の場合は、お手数ですが事前に希望の日時を、ご連絡願
 います。(0297-46-0113)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします
  • 免許・資格: 免許・資格名
    その他の福祉・介護関係資格
    必須
    児童発達支援管理責任者(児発管)
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時30分~16時30分
就業時間3
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
※ 短時間勤務を希望する方はご相談に応じます。
 (パート勤務可)労働条件は別途面接時にご説明致します

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤圏内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

●労働条件に係る補足事項の記載
・賃金は15日締めの当月支払
・通勤手当は2km以上が支給対象
・入職日により最大年6日の季節休暇あり
・食事補助あり(1食250円)
・慶弔見舞金制度あり
・給与は経験等考慮の上決定致します。
・昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。
・マイカー通勤について:駐車場あり:無料
・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします

≪履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付≫
≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい
・面接は、就業場所で行います。 

【書類送付先】
〒302-0102 茨城県守谷市松前台3-15-1
    社会福祉法人木犀会 ケアステーションモリヤ
                    担当 米澤
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーションモリヤ」
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