【茨城県常総市菅生町1319-1 「特別養護老人ホーム千の杜」 】看護職員(入居部門)/常総市/「千の杜」 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,500円~270,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,500円~260,100円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当(5千円~)
・オンコール手当 (1回1千円)
・宿直手当(1回4千円)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員(入居部門)/常総市/「千の杜」
仕事内容 ※特別養護老人ホーム「千の杜(入居部門)」で主に下記の業務 
をお任せいたします。

・利用者・職員の健康管理
・医薬品の管理
・医師及び歯科医師の診察・治療の補助
・病院受診
・看取りに関すること
・宿直(手当あり)/宿直勤務できる方
・オンコール当番あり(手当あり)
*宿直について:可能な方にお願いいたします。面接時にお問い合
 せ下さい。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
*宿直勤務:17:30~08:30(仮眠時間は宿直当日の状況
      により多少変わる場合あり22:00~現状OK)で

      月3回程度です/可能者のみ

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤を考慮いたします。
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

●労働条件に係る補足事項の記載
・賃金は15日締めの当月支払
・通勤手当は2km以上が支給対象
・入職日により最大年6日の季節休暇あり
・食事補助あり(1食250円)
・慶弔見舞金制度あり
・給与は経験等考慮の上決定致します。
・昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。
・マイカー通勤について:駐車場あり:無料

≪履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付≫
≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい
・面接は、就業場所で行います。 

【書類送付先】
〒303-0044 茨城県常総市菅生町1319-1
 社会福祉法人 木犀会 特別養護老人ホーム 千の杜
                     担当 鶴見
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 茨城県常総市菅生町1319-1
「特別養護老人ホーム千の杜」
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